Cel: Weryfikacja wiedzy i umiejętności aplikantów na stanowisko kierowcy
Usługa polega na przygotowaniu testów pisemnych i ćwiczeń praktycznych, dla aplikantów na stanowisko kierowcy firmowego. Możliwe jest kompleksowe przeprowadzenie rekrutacji wraz z oceną i wyborem najlepszego kierowcy. Rekrutacja kierowców uwzględnia charakter stanowiska, indywidualne cechy transportu i preferencje zamawiającego usługę.
Po stworzeniu obrazu idealnego kandydata, aplikanci zapraszani są na testy wiedzy. Najlepsi kierowcy przystępują do jazd praktycznych, odbywających się na placu manewrowym i ruchu miejskim. Podczas jazdy instruktor wydaje polecenia i ocenia technikę jazdy kierowcy. Po części praktycznej dokonuje się oceny i podliczenia punktów, po czym wybierany jest najlepszy kandydat. Przeprowadziliśmy kilkadziesiąt rekrutacji na stanowiska kierowców dla firm z największą flotą samochodową w Polsce. Najdłuższa rekrutacja trwała 12 dni, a wzięło w niej udział 489 kandydatów.
Inwestycja w profesjonalną rekrutacje na stanowisko kierowcy pozwala oszczędzić na kosztach eksploatacji floty.
Zdecydowanie lepiej zapobiegać niż ponosić koszty!